Labour Legal Expert

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Covisian S.p.A è un **gruppo internazionale**, partner di oltre **150 clienti**attraverso le sue** 25.000 persone** che operano in **38 sedi in 7 paesi diversi** e un fatturato annuo di **400 milioni di euro** circa.** In Italia** siamo** presenti con 13 sedi su tutto il territorio**e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, resistente dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te! **Posizione**:
Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata e altamente motivata per unirsi al nostro team di “People Strategy & Policies” al fine di presidiare e gestire le tematiche labour legal, di supporto al business e funzionali a garantire la conformità alle leggi sul lavoro. La risorsa avrà modo di seguire le principali attività: - consulenza legale in tutte le questioni legate all'ambito delle risorse umane, con un particolare focus sulla normativa del lavoro;
- stesura/revisione/aggiornamento della contrattualistica del lavoro alla luce dell'evoluzione della normativa e della contrattazione collettiva di riferimento;
- Supporto legale nella gestione del contenzioso e pre contenzioso giuslavoristico per tutte le Società del Gruppo Italia, curando le relazioni con i consulenti ed i legali esterni e l’istruzione interna dei dossier giudiziari;
- reporting/monitoring del Litigation; previsione del Budget Legal e del Fondo Rischi a Bilancio area contenzioso/precontenzioso;
- Istruzione delle pratiche disciplinari del personale,



raccolta della documentazione; revisione/stesura delle lettere di contestazione e sanzione disciplinare.
- Aggiornamento normativo sulle tematiche legate al diritto del lavoro.
- Supporto nelle Relazioni Industriali e Sindacali; Stesura/Revisione degli accordi sindacali, nazionali e locali.
- Supporto giuslavoristico nelle operazioni di M&A;, richiesta ammortizzatori sociali, procedure di licenziamento collettivo;
- Consulenza giuslavoristica day by day/Verifica della compliance dei regolamenti aziendali rispetto alla normativa di riferimento;
**Requisiti**:
Si richiede: - Laurea in Giurisprudenza
- Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro
- Esperienza di almeno 3 anni in medesimo ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e di grandi dimensioni; - Ottime capacità di organizzazione e previsione/attenzione ai dettagli;
- Orientamento all’etica e alla riservatezza;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (word, power point, excel);
- Predisposizione al team working;
- Forte motivazione e buone capacità di adattamento ad un contesto dinamico e in evoluzione. Saranno considerati un plus: - Conoscenza del CCNL Telecomunicazioni;
- aver conseguito un Master in “Diritto del Lavoro, Relazioni Industriali" o percorso similare;
- aver conseguito l’abilitazione alla professione forense;
- ottima conoscenza della lingua inglese (comprensione/produzione orale e scritta);
- ottima conoscenza della lingua spagnola (comprensione/produzione orale e scritta). **Altre informazioni**:
Altre informazioni dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).

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