Impiegato/a risorse umane
Pubblicato il 20-08-2026 - Staff in Latina
STAFF S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Eur, per notevole azienda operante nel settore della sicurezza, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuper delle principali attivit amministrative e di gestione del personale, supportando i processi HR. Principali responsabilit - Gestione dell'iter di assunzione dei candidati, dalla raccolta della documentazione alla predisposizione e firma dei contratti, - Attivit di amministrazione del personale (assunzioni, comunicazioni obbligatorie e gestione documentale), - Gestione di malattie, infortuni e relativa documentazione, - Verifica e inserimento delle presenze del personale diretto e delle societ del gruppo, - Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), - Calcolo e verifica di premi, bonus e altri elementi variabili della retribuzione, - Supporto alle attivit quotidiane dell'ufficio HR. Requisiti - Diploma o Laurea in discipline economiche,
amministrative o affini, - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, - Interesse per l'ambito dell'amministrazione del personale e delle Risorse Umane, - Essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro. Completano il profilo - Precisione e attenzione ai dettagli, - Buone capacit organizzative e di analisi, - Flessibilit e predisposizione al problem solving, - Ottime capacit relazionali e comunicative, - Attitudine al lavoro in team e capacit di adattamento. Si offre - Contratto di lavoro full-time con applicazione del CCNL AISS, - Retribuzione pari a 1.523 € lordi mensili per 14 mensilit , - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con eventuale reperibilit . Sede di lavoro: Roma – zona Bufalotta. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi