20 ago - Urbino
Manpowergroup
Annuncio di lavoro ADDETTI/E FAST FOOD PART TIME (URBINO) Introduzione Aziendale Manpower Group, agenzia per il lavoro, ricerca figure professionali per conto di un'azienda operante nel settore della ristorazione veloce. La posizione offre opportunit di inserimento part-time in un contesto strutturato e con presenza territoriale consolidata. Responsabilit del Ruolo Gestire le attivit di vendita e servizio al cliente presso punti vendita di fast food. Preparare e allestire prodotti alimentari secondo le procedure aziendali. Assicurare la pulizia e l'igiene degli ambienti di lavoro. Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente e di qualit . Gestire le operazioni di cassa e il corretto utilizzo degli strumenti di pagamento. Competenze e Qualifiche Richieste Esperienza pregressa nel settore della ristorazione veloce o vendita al pubblico, preferibilmente in ruoli di front-office. Buone capacit comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilit a lavorare su turni, anche nei fine settimana. Attenzione alle norme di igiene e sicurezza alimentare.
Flessibilit e capacit di gestire situazioni di stress. Invito alla candidatura Se possiedi le competenze richieste e desideri inserirti in un contesto lavorativo stabile, invia la tua candidatura. La posizione prevede un orario tempo parziale e un ambiente di lavoro collaborativo, con possibilit di crescita professionale. Testo a cura del recruiter / pay transparency Condizioni contrattuali CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI livello / inquadramento:6S 1480,77 da riproporzionare in base alle ore effettive di part-time (da 18h a max 30h) Tipologia contrattuale: somministrazione tempo determinato Orario di lavoro: PT Sede di lavoro: URBINO Oltre i Benefit — Il Tuo Percorso di Carriera Più di un lavoro — Questo è il tuo percorso Sei più di un job title – sei potenziale in evoluzione. Scegli Manpower ed accedi al programma MyPath, un percorso di crescita,supporto e benefici a te dedicati. Questo è il tuo huManpower
21 ago - Bitonto
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