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HR Recruiting

Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Milano

Mansione Sei un giovane brillante con una forte passione per le Risorse Umane? Desideri metterti alla prova in un contesto dinamico dove poter apprendere sia le logiche di selezione del personale sia i processi amministrativi e gestionali? Randstad Italia Spa è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per le attivit di selezione e amministrazione del personale somministrato Sede di lavoro: Milano Stage Extracurriculare (6 mesi) Rimborso spese: €800 Responsabilit Di cosa ti occuperai? In affiancamento al tutor aziendale, avrai l'opportunit di sviluppare competenze nell'area HR, partecipando attivamente alle seguenti attivit : Ricerca e Selezione: Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, convocazione dei candidati e affiancamento durante i colloqui di selezione. Gestione Amministrativa: Supporto nella predisposizione della documentazione contrattuale, monitoraggio delle scadenze e gestione delle pratiche di assunzione/proroga/cessazione. Coordinamento Lavoratori Somministrati:



Gestione operativa e monitoraggio dei flussi di comunicazione con le agenzie per il lavoro, presenze mensili e supporto all'onboarding dei lavoratori. Travel Management: Supporto logistico e organizzativo nel coordinamento delle trasferte del personale (prenotazione voli, hotel, note spese). Competenze Chi stiamo cercando? Titolo di studio: Laurea in materie Umanistiche, Giuridiche, Economiche o Psicologiche Competenze tecniche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office Soft Skills: Forte orientamento alle relazioni interpersonali, doti organizzative e precisione nella gestione dei dati amministrativi Attitudine: Proattivit , curiosit , flessibilit e resistente motivazione a intraprendere una carriera nel settore HR E' necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislat

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