Impiegato Contabile addetto al ciclo passivo

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Mansione Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio. Per azienda cliente stiamo ricercando un IMPIEGATO CONTABILE (M/F/NB) che, rispondendo al Responsabile di funzione, verr inserito nel dipartimento amministrativo avr il compito di supportare il ciclo passivo. Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica Aziende Industriali. Range retributivo compreso tra 28.000€ e 35.000€ lordi/anno. Orario: tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Sarezzo (BS). Responsabilit Di cosa ti occuperai? gestione autonoma del ciclo passivo e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali, gestione anagrafiche fornitori, registrazione fatture fornitori Italia ed Estero, conservazione e archiviazione delle copie contratti destinate all'area amministrativa, dei documenti contabili afferenti l'area fornitori, gestione Certificazioni Uniche dei lavoratori autonomi,



collaborazione con Revisori e predisposizione documentazione necessaria in occasione di audit, gestione cespiti, predisposizione report periodici, supporto alle scritture di rettifica e assestamento di fine anno, ratei e risconti, inventario di magazzino. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Percorso di studi di ambito tecnico economico Esperienza consolidata in ambito contabile maturata in contesto di Studio o azienda manifatturiera Ottima conoscenza della contabilit e della normativa fiscale italiana Competenze avanzate nell'utilizzo di Microsoft Excel, familiarit con software di contabilit Conoscenza intermedia della lingua inglese Precisione, determinazione, attitudine al problem solving e al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto d

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