Operatore Su Linee Automatiche e Semiautomatiche
Pubblicato il 20-08-2026 - Umana in Gonars
Umana S.p.A. cerca OPERATORI SU LINEE AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e monitorare le linee di produzione automatiche e semiautomatiche. Sarai responsabile dell'installazione, della manutenzione e del controllo dei macchinari, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità. Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia dei processi di produzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità: - Monitoraggio e gestione delle linee di produzione automatiche e semiautomatiche. Questo include l'installazione, la manutenzione e il controllo dei macchinari.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante l'intero processo di produzione.
- Contribuire all'efficienza e all'efficacia dei processi di produzione, identificando e risolvendo eventuali problemi o anomalie.
- Collaborare con il team di produzione per raggiungere gli obiettivi aziendali, fornendo supporto e formazione quando necessario. Requisiti: - Diploma superiore, preferibilmente tecnico.
- Esperienza pregressa come operatore su linee automatiche e semiautomatiche.
- Conoscenza delle norme di sicurezza e qualità relative alla produzione industriale.
- Competenze tecniche e meccaniche, con una buona comprensione dei processi di produzione.
- Capacità di problem solving e di gestione delle emergenze. L'orario di lavoro sarà tempo pieno dal lunedì al venerdì. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.