HR Operation Internship

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**_Chi è ENGIE? _**_ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse._ **Chi cerchiamo?** Una risorsa da inserire in stage come **HR Operations Support** presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72), all’interno della Direzione Risorse Umane, a supporto del team **HR Operations**. **Che cosa farai?** Riporterai direttamente all’HR Operations Manager e supporterai il team nelle attività che coinvolgono i dipartimenti **HR** **Cost Controlling e HR Admin.** Un’opportunità concreta per entrare nel “cuore operativo” della funzione HR e comprenderne dinamiche, strumenti e logiche decisionali. **Quali saranno le tue responsabilità?** Supporterai il team nelle attività di HR Operations, contribuendo alla gestione e implementazione di processi amministrativi e gestionali.




- Parteciperai alla gestione economica della funzione, acquisendo familiarità con i processi di gestione dei costi di una multinazionale.
- Supporterai la gestione dei dati HR nei sistemi aziendali e dei principali servizi ai dipendenti (es. ticket restaurant, fondi TFR)
- Collaborerai alla produzione di analisi e reportistica su KPI HR e costo del lavoro. **Perché tu?** Ti interessa capire come funziona davvero l’HR “operativo”
- Hai una forte attitudine analitica e lavori bene con i numeri.
- Hai un’ottima conoscenza di **Excel** (requisito chiave).
- Hai ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
- Hai una buona padronanza della lingua inglese**.**
- Unità aziendale: Support Functions In Geographies
- Divisione: SF In Europe - Italy
- Entità legale: ENGIE ITALIA S.P.A
- Esperienza Qualificato: Junior (esperienza < 3 anni)
- Livello di Istruzione: Laurea triennale
- Società: ENGIE Italia I nostri valori

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