Payroll Specialist

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**Cosa aspettarti** Siamo uno dei principali gruppi tecnologici in Italia e operiamo come Business & Technology Accelerator di Aziende, Istituzioni Finanziarie e Servizi Pubblici, supportando l’evoluzione delle loro strategie IT e digitali. Con un ecosistema di imprese che condividono valori e visione, aiutiamo i clienti a cogliere i benefici della tecnologia, amplificandone l’impatto positivo su economia e società. Sarai inserito/a all’interno dell’_Ufficio Payroll_ di Dedagroup S.p.a. e ti occuperai di curare tutte le attività di Amministrazione del personale e fornire supporto a tutti i dipendenti per domande e richieste inerenti la materia. **Cosa farai**
- Gestione, inserimento delle anagrafiche dipendenti e aggiornamento dei database aziendali di competenza;
- Gestione e controllo delle presenze, assenze e straordinari del personale;
- Elaborazione delle buste paga per la/e Business Unit assegnata/e;
- Gestione - in collaborazione con l’Ufficio HR - delle pratiche e scadenze riguardanti la vita del dipendente in azienda (assunzione, passaggi di livello e/o aumenti retributivi, maternità, aspettative, dimissioni, trasformazioni etc.);




- Gestione dei versamenti e scadenze fiscali/previdenziali;
- Supporto consulenziale ai dipendenti in materia fiscale e contrattuale;
- Gestione dei rapporti con gli Enti locali (Inps, Inail etc.);
- Creazione di report per gli Uffici ‘Contabilità’ e ‘Controllo di gestione’;
- Gestione dei fondi di previdenza complementare e fondi assistenziali; **Cosa ci aspettiamo da te**
- Diploma di Laurea o Diploma;
- Precedente esperienza di almeno 4-5 anni nel reparto Payroll di realtà strutturate;
- Preferenziale la conoscenza del Gestionale HR Zucchetti Paghe Project;
- Buona conoscenza dei CCNL Metalmeccanica Industria e CCNL Terziario Confcommercio;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
- Dinamicità e precisione, con forte attitudine all'ascolto e al confronto. **Cosa ti offriamo**
- Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e elastico;
- Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi;
- Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda - scopri la vita in Deda.

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