Addetto Al Bilancio

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**STAGE REPARTO BILANCIO CONSOLIDATO** La risorsa, riportando direttamente all’**Accounting Group Manager**, sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Supporto alle **chiusure mensili e annuali** del bilancio consolidato.
- Raccolta, analisi e controllo dei dati del **reporting finanziario mensile**, con predisposizione della relativa reportistica.
- Collaborazione alla redazione del **bilancio consolidato IAS/IFRS**, incluse le **note illustrative**, il **rendiconto finanziario** e le **tabelle di dettaglio** della nota integrativa.
- Supporto alle attività di **coordinamento amministrativo** verso le società del Gruppo.
- Interazione costante con le principali funzioni aziendali (Finanza e Tesoreria, Controllo di Gestione, HR, IT) e con i **Revisori**. **Requisiti di formazione**
- Laurea Triennale/Magistrale in discipline economiche.
- Diploma di ragioneria (preferibile ma non vincolante)
- Conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS (preferibile ma non vincolante) e del bilancio consolidato (requisito indispensabile). **Esperienza richiesta** Preferibilmente, ma non vincolante un anno in: - società di revisione oppure
- funzioni di Contabilità Generale e Bilancio in aziende. **Competenze tecniche**
- Conoscenza dei principali strumenti **Microsoft Office**.




- Preferenziale esperienza con **SAP** e/o **Tagetik**.
- Conoscenza della **lingua inglese**. **Competenze personali**
- Resistente motivazione e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative ed efficienza operativa.
- Spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team.
- Ottime capacità relazionali. Si offre iniziale contratto di STAGE di 6 mesi più possibile scopo assuntivo. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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