Capo Turno
Pubblicato il 20-08-2026 - Umana in Carmignano di Brenta
Umana S.p.A. cerca CAPO TURNO per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di coordinare e gestire le attività di produzione, assicurando il rispetto dei piani di lavoro e degli standard qualitativi. Sarai responsabile del controllo e della verifica dei processi produttivi, della gestione del personale a tuo carico e della risoluzione di eventuali problematiche tecniche. La tua competenza e la tua leadership saranno fondamentali per garantire l'efficienza e l'efficacia del reparto produttivo. Responsabilità: - Coordinamento e gestione delle attività di produzione: dovrai assicurare il rispetto dei piani di lavoro e degli standard qualitativi.
- Controllo e verifica dei processi produttivi: sarai responsabile del monitoraggio costante delle fasi di produzione.
- Gestione del personale: dovrai organizzare e gestire il team di lavoro, promuovendo un clima di collaborazione e rispetto.
- Risoluzione di eventuali problematiche tecniche: dovrai intervenire prontamente in caso di problemi o malfunzionamenti, attuando le opportune soluzioni. Requisiti:
- Diploma superiore, preferibilmente in ambito tecnico.
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito produttivo.
- Conoscenza approfondita dei processi di produzione nel settore meccanico.
- Capacità di gestione e motivazione del personale.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza del pacchetto Office.
- Disponibilità a lavorare su tre turni.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.