Firmware Engineer - Embedded C/c++

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**_Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!_** **_ **Posizione**:
Per la nostra sede di Bologna siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Firmaware Engineer.
**- Il Team**:
La risorsa verrà inserita nel team R&D; di una realtà consolidata e innovativa, specializzata nello sviluppo di soluzioni integrate per il controllo accessi. **Ruolo**:
La figura di Firmware Engineer lavorerà nel nel settore de sistemi integrati hardware/software per il controllo accessi e contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di firmware per microcontrollori, collaborando attivamente con il team tecnico. Responsabilità: - Progettazione e sviluppo firmware in C/C++ su piattaforme embedded;
- Collaborazione con il team tecnico per la definizione dell’architettura software;
- Scrittura di codice applicativo per microprocessori a 32 bit;
- Utilizzo di sistemi operativi embedded real-time;
- Impiego di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di protocollo) e di debugging (emulatori);
- Gestione del versionamento del codice. **Obiettivi**:
L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie. **- Requisiti**: - Ottima conoscenza dei linguaggi C e C++;
- Gradita conoscenza di Python;
- Buona padronanza della lingua inglese;
- Completano il profilo forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team. Sono considerati dei plus: - Esperienza con microcontrollori STM32, NXP o architetture Cortex-M;
- Esperienza con ESP32 e framework ESP-IDF;
- Conoscenza dei protocolli di comunicazione seriali e TCP/IP;
- Esperienza con metodologie Agile;
- Familiarità con Qt5,.NET o Java;
- Nozioni di crittografia;
- Capacità di scrivere unit test automatici. **- Altre informazioni**:
Ti offriamo: - **Hybrid Work**. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione,



e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (_Tech Pack_) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- **Continuo Digital Training**. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- **People Care**. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- **Career Path**. La voglia di crescere, le possibilità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- **Sustainability Culture**. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata - lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- **Diversity&Inclusion.;**_La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta_ (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! **#BeZucchetti**
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

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