OPERAIO/A
Pubblicato il 20-08-2026 - Work On Time Spa - in Udine
Work on Time - filiale di Codroipo (UD) seleziona per azienda cliente OPERAIO/A Abbiamo da offrirTi: Un iniziale contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione in azienda Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.350 – 1.400 € Il CCNL di riferimento è il CCNL del Commericio La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festivit e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture Orario di lavoro: 8.00 -12.00/ La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi) con possibilit di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro Ti vorremmo selezionare perché: Hai maturato un’esperienza, anche minima, in ambito edilizio o nelle installazioni tecniche Possiedi conoscenze in ambito elettrico,
che costituiranno un requisito preferenziale Hai buona manualit e capacit di lavorare efficacemente in squadra Sei disponibile a svolgere attivit all’aperto Ti contraddistinguono seriet , puntualit e affidabilit Ti occuperai di: Installazione di pannelli fotovoltaici a terra Supporto alle attivit amministrative e organizzative dell’ufficio Gestione ordinaria dei rapporti con i fornitori e clienti Inserimento dati nel gestionale aziendale Collegamenti elettrici (in collaborazione con elettricisti qualificati) Luogo di lavoro: Udine (UD) #wotpordenone Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA- Registro Imprese NREA UD - - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parit di genere