Planning & Scheduling Specialist
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Pavia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa – Divisione Permanent Recruitment Pavia ricerca, per importante azienda metalmeccanica situata nelle vicinanze di Pavia, un/a: Planning &, Scheduling Specialist Responsabilit Elaborazione dei piani di fabbisogno materiali e di produzione per soddisfare la domanda di produzioneOttimizzazione dei fabbisogni in modo da evaderli in maniera efficace ed efficiente, accorpando le richieste e risolvendo le incongruenze, coinvolgenti anche gli enti tecnici (Ingegneria, etc…)Analisi delle proposte d'acquisto generando, analizzando e confermando le proposte d'ordine generate dal sistema, collaborando con la pianificazione, la gestione materiali, gli acquisti, la logistica (magazzino), l’ingegneria e la produzioneCollaborare con i colleghi di pianificazione, acquisti, gestione materiali, logistica e produzione per garantire il rispetto dei tempi di consegnaCollaborare con i colleghi di pianificazione e la produzione alla simulazione di scenari ", what-if",
per adeguare i piani produttivi alle specifiche esigenzeMantenere il sistema MRP efficace ed efficiente per quanto concerne l’integrit e l’affidabilit dei datiAssicurare che la documentazione tecnica (disegni, etc) inerente le richieste generate dall’MRP sia correttamente e tempestivamente emessa, stampata e distribuita agli interessati Skill e Professionalit Requisiti richiesti: Laurea ad indirizzo Economico / GestionaleAlmeno 3 anni in ambito produttivo e/o logistico in aziende di produzione a commessaBuona conoscenza dei sistemi ERP e modulo MRPEsperienza nell'uso avanzato di ExcelConoscenza dei processi produttivi e logisticiLingua inglese B1 Si offre: Contratto a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanico IndustriaRetribuzione annua lorda nel range 32.000 € - 40.000 € Vantaggi: Mensa, premio produzione variabileInserimento in un contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/