Allievo/a responsabile Esselunga

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Manpower ricerca per ESSELUNGA ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO La risorsa sar inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alterner formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative. Offerta contrattuale: Assunzione diretta in azienda Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato) CCNL Commercio – 4 livello (iniziale) Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Pausa pranzo convenzionata Orario di lavoro: Tempo pieno su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend) 6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)



Fasce orarie indicative su turni: 06:00 – 20:30 (area ristoro) 06:00 – 21:30 (punto vendita) Requisiti: Patente di guida B Disponibilit momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria Completano il profilo: Buone capacit relazionali e organizzative Attitudine al lavoro in team Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilit Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di una realt solida e dinamica, candidati all’annuncio vetrinabakeca

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