Shift Manager Smashie - Parma

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**Sede**:Smashie Parma. È prevista una fase iniziale di formazione pre-apertura: durante questo periodo saranno forniti vitto e alloggio presso uno dei nostri locali Smashie.
**Inquadramento**: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
**Tipologia contrattuale**: Tempo determinato / Tempo indeterminato **Variabile**: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale **Tipologia oraria**: Part-time
**Monte ore**:30 ore settimanali
**Turni**: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante **Smashie arriva a Parma.** Per la nuova apertura cerchiamo un/a **Shift Manager** che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni. **Cosa farai?**
- Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio;
- Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar;
- Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza;
- Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini,



gestione prodotto e scorte; **Chi cerchiamo?**
- Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione (preferibilmente commerciale / fast food / QSR);
- Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo; **Perché tu sei importante** Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: - Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
- Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
- Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. **La nostra cultura è per tutti** In Cigierre promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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