Hr administrator (f/m/nb)
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Filiale di Torino Finance in Torino
MansioneRandstad Italia SpA, filiale di Torino, cerca per importante cliente in forte espansione nel settore retail/enogastronomico, una figura di: HR ADMINISTRATOR (F/M/NB) – Sostituzione temporanea La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nella gestione amministrativa del personale. L'inquadramento sarà 4° livello CCNL Turismo con una RAL di 25kResponsabilitàDi cosa ti occuperai: Supporto operativo in tutte le pratiche di amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni e redazione contrattualistica). Inserimento dati, aggiornamento anagrafiche e monitoraggio delle presenze tramite i sistemi gestionali aziendali. Utilizzo operativo dei portali INPS e INAIL per gli adempimenti obbligatori e le comunicazioni di rito. Interfaccia con la consulenza del lavoro per la corretta trasmissione dei dati utili all'elaborazione delle buste paga. CompetenzeQuali requisiti stiamo cercando: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi / 1 anno (maturata in stage o tramite contratto). Requisito fondamentale: aver già utilizzato operativamente i portali INPS e INAIL per la gestione delle pratiche del personale.
Buona dimestichezza con i principali gestionali HR/paghe e con il pacchetto Office (in particolare Excel). Precisione, rispetto delle scadenze e flessibilità. Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Tempo determinato, per il periodo da Settembre a Dicembre. Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì. Viene richiesta la disponibilità a effettuare ore di lavoro straordinario (che saranno regolarmente retribuite come previsto dal CCNL di riferimento). Modalità di lavoro: L'attività si svolgerà esclusivamente in presenza. Benefit: L'azienda mette a disposizione dei dipendenti parcheggio gratuito e servizio di mensa aziendale gratuita per le giornate lavorate. Sede di lavoro: Torino Sud Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).