HR Payroll

20 ago - Milano
Adecco Italia

Profilo Adecco ricerca per azienda sita nella zona nord di Milano una figura di HR Payroll &, Benefits. La risorsa sar inserita all'interno del team HR e si occuper della gestione delle attivit Payroll &, Benefits, garantendo supporto ai dipendenti e al management su tematiche amministrative, retributive e fiscali. Responsabilit Fornire supporto e rispondere alle richieste di dipendenti, manager e referenti HR in merito a payroll, benefit, aspetti fiscali e amministrazione del personale.Gestire i rapporti con i fornitori esterni di payroll e agevolazioni.Monitorare le performance del servizio payroll attraverso l'analisi di dati e KPI, individuando opportunit di miglioramento.Garantire elevati standard di accuratezza e qualit nei processi di elaborazione paghe e amministrazione del personale.Assicurare il rispetto delle policy aziendali e degli aggiornamenti normativi in materia giuslavoristica.Supportare l'identificazione e la risoluzione di problematiche operative,



proponendo azioni correttive e soluzioni con il team HR e con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e orientato al dipendente.Contribuire alla semplificazione e ottimizzazione dei processi Payroll &, Benefit. Skill e Professionalit Laurea in Economia o titolo di studio equivalente.Esperienza pregressa in ambito Payroll &, Benefit.Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.Familiarit con gli aspetti fiscali e contributivi legati alla gestione delle paghe.Ottime capacit organizzative e di problem solving.Precisione, affidabilit e orientamento al capacit relazionali e comunicative. Benefit Ticket restaurant del valore di €12,50 Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.RAL compresa tra €37.000 e €41.000.CCNL Metalmeccanico Industria.Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, con flessibilit oraria e un'ora di pausa.Possibilit di svolgere l'attivit in full remote working. I candid

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