IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A
Pubblicato il 20-08-2026 - Staff in Tortona
Staff S.p.A., Filiale di Tortona, ricerca, per conto di un'azienda cliente operante nel settore assicurativo, un/una IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A – Area Underwriting da inserire all'interno delle divisioni Property &, Casualty (P&, C) e Accident &, Health (A&, H). La risorsa si occuper di: - Analisi e valutazione dei rischi, - Assunzione, gestione e rinnovo delle polizze, - Assistenza e supporto ai Senior nella stipula e nella gestione delle singole polizze e dei relativi clienti, anche con casistiche di media e alta complessit , - Interfaccia diretta con i mercati assicurativi e con i clienti per la definizione e la gestione delle condizioni di copertura, - Gestione di un portafoglio clienti costituito prevalentemente da PMI, oltre al supporto ai Senior nella gestione di clienti Corporate. Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza nel settore assicurativo, preferibilmente in attivit di underwriting/assunzione di polizze nei rami elementari, - Esperienza nella gestione di portafogli assicurativi e nella relazione con clienti e compagnie/mercati assicurativi,
- Propensione a interfacciarsi direttamente con mercati assicurativi e clienti, - Capacit di analisi, precisione e orientamento alla risoluzione di problematiche anche complesse, - Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacit relazionali, - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Si offre: - Assunzione diretta con iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, - CCNL Commercio – Confcommercio (CNEL H011), - Range retributivo: RAL €24.972,25 - €35.000, - Lavoro da remoto fino a 12 giorni al mese, - Polizza RSM singola, - Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Tortona (AL). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91