ANALISI TEMPI E METODI JR
Pubblicato il 20-08-2026 - Samsic HR Italia in CaravaggioSamsic HR - Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio RICERCA IMPIEGATO/A TEMPI E METODI Per rilevante realt produttiva operante nel settore chimico-farmaceutico, specializzata nello sviluppo, produzione e confezionamento di prodotti per la salute, l'igiene e la cosmetica conto terzi, selezioniamo un/una Impiegato/a Tempi e Metodi da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa collaborer con Produzione, Qualit e Pianificazione per analizzare i processi produttivi, ottimizzare i tempi di lavorazione e contribuire al miglioramento continuo dell'efficienza aziendale. Responsabilit principali - Analizzare tempi e cicli di lavorazione dei reparti produttivi - Definire e aggiornare cicli di lavoro e tempi standard - Monitorare le performance produttive individuando opportunit di miglioramento - Collaborare con Produzione e Pianificazione per ottimizzare l'organizzazione delle attivit - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi - Analizzare dati produttivi ed elaborare report e KPI - Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunit . Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica o discipline affini - Esperienza, anche breve, in ufficio Tempi e Metodi o Industrializzazione - Ottima capacit di analisi dei processi produttivi - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici - Capacit di lettura e interpretazione dei dati produttivi - Precisione, spirito di iniziativa e orientamento al miglioramento continuo Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza in azi