STAFF DI RISTORAZIONE per FORMULA 1

20 ago - Italia
sc management

Monza
(società leader nella fornitura di servizi e gestione del personale nel settore Ho.Re.Ca., con sede a Milano)
seleziona STAFF DI RISTORAZIONE per la FORMULA 1 - GRAN PREMIO D'ITALIA 2026:
- Spillatori/trici

La nostra attività si svolge all’interno di uno degli eventi sportivi internazionali più prestigiosi e seguiti al mondo . Operiamo in un contesto esclusivo e ad alta affluenza, collaborando con organizzazioni e partner di rilievo per offrire un servizio di qualità durante tutto l’evento. Cerchiamo persone dinamiche e motivate, pronte a lavorare in un atmosfera veloce, energico e coinvolgente.
Se vuoi vivere da protagonista l’emozione del Gran Premio di Formula 1 e lavorare dietro le quinte di uno degli appuntamenti più iconici del motorsport , entra a far parte del nostro Team.
- Date collaboration: 3 - 4 - 5 - 6 Settembre
- Impegno richiesto: 2 giornate, con presenza obbligatoria sabato 5 e domenica 6 Settembre.
- Orari di lavoro: da definire (indicativo 08:00 - 17:00);
- Luogo di lavoro: Monza (MB)– non è previsto alloggio né pernottamento;
- Tipologia di rapporto:



contratto di lavoro intermittente (a chiamata);
- CCNL applicato: Turismo e Pubblici esercizi;
- Retribuzione lorda indicativa: €8,70 - €11,70/ora, ingresso previsto a inizio fascia, valutabile per esperienza.
- Gestione pagamenti (contanti e POS);
- Controllo e gestione della cassa.
- Preparazione e servizio di prodotti food;
- Gestione degli ordini e assistenza alla clientela;
- Riordino e rifornimento della postazione nel rispetto delle norme HACCP.

Spillatori/trici
- Servizio birra alla spina;
- Controllo qualità del prodotto;
- Gestione rapida del servizio durante i picchi di affluenza.
- Preparazione e servizio di drink e cocktail;
- Gestione operativa del banco bar;
- Controllo stock e mantenimento ordine e pulizia.
- Supporto al personale di bar;
- Pulizia, riordino e gestione delle postazioni di lavoro.
- Esperienza pregressa nel settore ristorazione/eventi (preferibile ma non obbliga

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