Vice Store Manager
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco HUBSITE GDO NO in Camporosso
Adecco, Filiale GDO Nord Ovest, è alla ricerca di una figura di Vice Store Manager per un punto vendita situato a CAMPOROSSO.
Stiamo cercando una persona dinamica, organizzata e orientata al cliente, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
Nel ruolo di Vice Store Manager affiancherai il Responsabile del punto vendita nella gestione quotidiana del negozio, contribuendo sia agli aspetti operativi sia a quelli organizzativi. Ti occuperai di supportare le attività di apertura e chiusura del punto vendita, coordinare il team, pianificare i turni di lavoro e contribuire alla formazione e alla crescita delle risorse, garantendo elevati standard di servizio e attenzione alla clientela.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe;
- Buone capacità organizzative e di gestione del personale;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al risultato;
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nella GDO o nel settore Fast Food.
Si offre:
- Inserimento diretto presso l'azienda cliente;
- Ambiente dinamico e strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale.
Contratto full-time (40 ore settimanali) con assunzione diretta iniziale di 6 mesi, finalizzata alla stabilizzazione.
Offerta: inquadramento 3* livello del CCNL Commercio. Categoria: Impiegato/a
Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.983,57 + ore maggiorate: straordinarie e/o festive + 14* mensilità
Data inizio prevista: 14/09/2026
Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi
Città: Camporosso (Imperia)
Disponibilità oraria:
- Disponibilità fine settimana e festiva
- Disp. Turni senza notte
- Tempo pieno
- Totale disponibilità
CCNL: Commercio
Livello: 3
Retribuzione: 1983/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pri