Operaio addetto tornitura in lastre
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Parma
Profilo
Per un’azienda operante nell’industria metalmeccanica con sede a Traversetolo, in provincia di Parma, ricerchiamo un/una operaio/a addetto/a alla tornitura in lastre.
La figura sarà inserita nel reparto produttivo e collaborerà con operatori e tecnici specializzati, occupandosi di lavorazioni meccaniche su componenti metallici mediante macchinari dedicati alla tornitura in lastre.
Il contesto è caratterizzato da processi strutturati, attenzione alla qualità del prodotto e rispetto delle norme di sicurezza.
Responsabilità
- Impostare e monitorare i parametri base dei macchinari dedicati alla tornitura, attenendosi alle istruzioni operative e alle schede di produzione.
- Effettuare controlli visivi e dimensionali sui pezzi lavorati, segnalando eventuali non conformità ai referenti interni di qualità.
- Mantenere pulita e in ordine l’area di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale.
- Collaborare con i colleghi del reparto per il corretto flusso dei materiali e dei semilavorati,
garantendo il rispetto delle tempistiche assginate.
Skill e Professionalità
- Capacità di utilizzo di base di macchinari per lavorazioni meccaniche, con particolare riferimento alla tornitura in lastre.
- Attenzione alla qualità del prodotto finito e precisione nel controllo e nell’esecuzione delle lavorazioni richieste dal responsabile;
- Conoscenza delle principali norme di sicurezza in ambito metalmeccanico, con disponibilità all’utilizzo dei dispositivi di protezione.
- Capacità di seguire istruzioni operative dettagliate e di rispettare le procedure aziendali previste nel reparto produzione.
Informazioni Aggiuntive
L’azienda offre un inserimento iniziale in STD con possibilità di continuità in apprendistato, in un atmosfera lavorativo in cui è prevista formazione sul metodo di lavoro e sulle procedure interne.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere