Human Resource Executive

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hm66l

Lo Studio Legale Aprigliano Law Firm , specializzato in ricorsi giudiziali in materia di cittadinanza italiana, sta selezionando una figura junior da inserire nella propria area HR.

Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nella nostra funzione HR, da formare progressivamente per la gestione completa del ciclo di vita delle risorse umane all’interno dello Studio.

Requisiti Titolo di studio con formazione orientata alla gestione e organizzazione del personale.

Valutiamo con interesse candidature provenienti da:

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Economia o Management, con specializzazione in Risorse Umane

Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane

Giurisprudenza, con master o corso specialistico in gestione del personale

Altri percorsi di studio equivalenti, purché accompagnati da una formazione specifica in ambito HR

Cosa offriamo: un percorso di crescita qualificato La risorsa selezionata verrà formata per occuparsi progressivamente delle seguenti attività:

Ricerca e selezione del personale





Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui

Predisposizione e aggiornamento delle schede di valutazione dei candidati

Onboarding delle nuove risorse

Predisposizione dei programmi di formazione iniziale e continuativa

Monitoraggio dei periodi di prova e dei percorsi di inserimento

Aggiornamento delle procedure relative alla gestione del personale

Raccolta e organizzazione della documentazione HR

Supporto nella valutazione delle performance

Contributo allo sviluppo e alla diffusione della cultura e del metodo di lavoro dello Studio

Cosa cerchiamo in te

Precisione, riservatezza e capacità organizzativa

Ottime doti relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro in team e proattività

Interesse concreto per un percorso di crescita nell’area HR

Tipo di contratto: contratto iniziale in tirocinio / apprendistato

RAL: tirocinio € 800/mese apprendistato € 21.000 – 25.000

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