Firmware manager

20 ago - Bologna
S You

Tipologia contratto Tempo indeterminato

Retribuzione Lorda 65000 - 75000 annuale

Data di pubblicazione 18/08/2026

Città Bologna

Agenzia/Filiale Synergie S&YOU; LIFE SCIENCE

Codice agenzia 496

Settore Attrezzature e strumenti medicali

Descrizione azienda

Il nostro cliente è un’azienda specializzata nella progettazione e produzione di dispositivi medici.

Per potenziamento del dipartimento R&D;, stiamo ricercando una figura di

Posizione

La risorsa, rispondendo all’R&D; Director e collaborando con gli altri Manager di area R&D;, avrà la responsabilità di guidare il team dedicato alla progettazione e sviluppo firmware di dispositivi elettromedicali.

Nello specifico si occuperà di:
- -Gestire il team, monitorando le performance individuali e supportando le risorse nel loro percorso di formazione e crescita;
- -Supervisionare l’attività di sviluppo firmware in linguaggio C, C++ o Assembler;




- -Garantire che il firmware sia progettato e sviluppato nel rispetto delle tempistiche definite dalla direzione R&D; e degli standard qualitativi e regolatori propri del settore elettromedicale.

Si richiede:
- -Laurea in discipline scientifiche o ingegneristiche;
- -Esperienza di 5 o più anni in ruoli manageriali in area R&D;, maturata preferibilmente nel settore medical devices;
- -Ottima conoscenza di CAD Elettronici e di linguaggi di programmazione (C , C++ , Assembler e preferibilmente anche QML, C# e VB);
- -Dimestichezza con i principali IDE di sviluppo;
- -Ottima conoscenza della lingua inglese.

Costituirà un forte plus la solida conoscenza degli standard qualitativi e regolatori propri del settore elettromedicale:

Altre informazioni

Luogo di lavoro: provincia di Bologna.

Orario di lavoro: tempo pieno, prevalentemente in presenza (1 giorno di smart working a settimana).

Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento da quadro, ccnl metalmeccanico, RAL nel range 65 – 75 k

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2

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