Addetti/e alla produzione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hm9qa

FILIALE: CODOGNO

Hai già maturato esperienza significativa all'interno di un contesto produttivo e cerchi una nuova opportunità?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo all'interno di una Azienda leader del proprio settore?

Noi di Gi Group, filiale di Codogno (LO), cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTI/ E ALLA PRODUZIONE

(3 TURNI E CICLO CONTINUO)

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa, dopo un adeguato periodo formazione, gestirà in autonomia i macchinari automatici, intervenendo in tutte le fasi della produzione

Nello specifico si occuperà di:
- Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
- Supervisione e gestione dei macchinari durante la fase di lavorazione;
- Monitoraggio del corretto funzionamento e rilevazione di eventuali anomalie.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Pregressa esperienza in contesti produttivi
- Disponibilità a lavorare su tre turnazioni e su ciclo continuo.
- Disponibilità immediata.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Orario di lavoro:

Si richiede disponibilità al lavoro su tre turni e su ciclo continuo.



(Lunedì – domenica, 6.00-14.00 /14.00 22.00 / 22.00 – 6.00).

Offerta Contrattuale:

Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe

CCNL applicato:

TESSILI VARI

Livello di inquadramento:

2

La retribuzione prevista è pari a € 1760,02 lordo mensile, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro:

Vicinanze Pizzighettone (CR)

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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