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FUTURI ADDETTI/E ALL'ATTREZZAGGIO PRESSE

Pubblicato il 20-08-2026 - Maw Men At Work S. P. A. in Castenedolo

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ghedi
Futuri Addetti/e all'Attrezzaggio Presse (Senza Esperienza)
EB Rebosio, storica azienda parte del prestigioso Gruppo Bonomi, cerca candidati motivati per l'inserimento a lungo termine nel proprio organico. Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: l'azienda investirà sulla tua crescita professionale attraverso un percorso di formazione completo.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto attivo dal primo giorno:Inquadramento al livello D2 Metalmeccanica Industria + 75€ di premio.
- Formazione retribuita:Periodo formativo teorico e pratico dal 5/10 al 16/11.
- Supporto agli spostamenti:Rimborso spese per il tragitto durante la formazione; successivamente auto aziendale in car pooling per raggiungere la sede temporanea.
- Prospettiva futura:Inserimento stabile in un grande gruppo industriale.

I requisiti richiesti:
- Voglia di imparare:Forte motivazione ad apprendere una professione tecnica.
- Flessibilità logistica:Disponibilità ai trasferimenti temporanei legati alle fasi di inserimento.




- Disponibilità oraria:Lavoro su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) dal lunedì al venerdì.
- Competenze pratiche:Buona manualità, precisione, attenzione e massima affidabilità.

Sedi di lavoro e tappe del percorso:
- Dal 5/10 al 16/11:Formazione a Sarnico (BG) con rimborso spese viaggio. Orario: 8:00-12:00/ 13:00-17:00
- Fino a Marzo 2027:Affiancamento pratico a Madone (BG) con auto aziendale in car pooling. Orario: inizialmente giornata, poi 2 turni (6-14/ 14-22), con disponibilità al terzo turni (22-6).
- Da Marzo 2027:Trasferimento definitivo presso la sede di Castenedolo (BS). Orario: 2 turnazioni (6-14/ 14-22), con disponibilità al terzo turni (22-6).
PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. A

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