Junior HR Manager

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Azienda attiva nel campo delle soluzioni per la purificazione dell'acqua ricerca un Responsabile delle Risorse Umane Junior incaricato di fornire supporto nelle attività operative e organizzative. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche relative al personale, la partecipazione alla selezione e formazione dei dipendenti, nonché il coordinamento delle attività quotidiane del dipartimento HR.

Attività Previste:
- Gestione dei processi di reclutamento e selezione del personale
- Gestione amministrativa del personale
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Gestione delle relazioni sindacali e del personale
- Formazione e sviluppo del personale

Requisiti:
- Capacità organizzative e di pianificazione




- Ottime capacità comunicative
- Orientamento al problem solving
- Conoscenza della normativa in materia di lavoro
- Attitudine al lavoro di squadra

Offerta
- La posizione prevede un contratto a termine con impegno tempo pieno
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

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