ASA (f/m/nb)
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Cremona
Mansione Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di tre profili qualificati per un importante inserimento presso una struttura residenziale situata a Sesto (Cremona). Se sei un professionista orientato al benessere del paziente e desideri operare in un contesto professionale e altamente specializzato, questa è l’opportunit che fa per te. Stiamo effettuando una ricerca con carattere di urgenza per ampliare l’organico: candidati subito, il processo di selezione sar estremamente rapido ASA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Sesto (Cremona) Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilit di proroghe, CCNL di riferimento Cooperative Sociali livello C1, retribuzione lorda mensile 1545,21 x 14 mensilit , RAL 18000-22000€. Orario di lavoro: 38 ore settimanali, su 3 turni a ciclo continuo. Responsabilit responsabilit Di cosa ti occuperai? Inserito all’interno dei reparti della struttura, il candidato si occuper delle attivit di propria competenza,
garantendo controlli individualizzati e supporto costante ai pazienti. In particolare, le mansioni principali includeranno: supporto nelle operazioni di cura, vestizione e alimentazione, interventi di natura igienico-sanitaria, rilevamento dei parametri vitali e piccole medicazioni, interventi di carattere socio-sanitario, attivit di animazione e socializzazione per il benessere degli ospiti. Competenze competenze Sei in possesso di questi requisiti? qualifica ASA, gradita esperienza pregressa maturata nel ruolo, spiccata attitudine alla cura della persona e professionalit , costituisce titolo preferenziale essere automuniti. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati immediatamente per non perdere questa opportunit competente e procedere rapidamente con l'iter di selezione Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/19