Junior Network Engineer Routing&Switching

19 ago - Lazio
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale

ppFILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent /ppQIBIT, divisione ICT di Gi Group, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di giovani talenti dell'IT per il mercato italiano.
/ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati nelle loro prime esperienze lavorative, quindi a trasformare il proprio potenziale in percorsi professionali appaganti ed al passo con le tecnologie di mercato.
/ppPer azienda cliente azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi reti di telecomunicazione, selezioniamo: /ppJUNIOR Network Engineer RoutingSwitching /ppRuolo: Junior Network Engineer da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione delle infrastrutture di rete di clienti Enterprise.La risorsa opererà prevalentemente presso la sede del cliente, supportando le attività di configurazione, manutenzione e troubleshooting delle reti WAN e LAN, con l'obiettivo di sviluppare rapidamente competenze su infrastrutture complesse.
/ph3Responsabilità /h3ulliPresiderai l'infrastruttura di rete presso il cliente garantendo il corretto funzionamento dei servizi /liliSupporterai le attività di configurazione e gestione di apparati di routing e switching (L2/L3) /liliCollaborerai alle attività di delivery, attivazione e migrazione di collegamenti WAN /liliParteciperai alla configurazione e alla gestione di reti MPLS /liliEseguirai attività di troubleshooting di primo e secondo livello su reti Enterprise.
/liliGestirai ticket tecnici collaborando con il team IT del cliente e con i carrier di telecomunicazioni /liliContribuirai al monitoraggio e all'ottimizzazione delle performance della rete /li /ulh3Requisiti /h3ulliCirca 2 anni di esperienza come Network Engineer o Network Specialist /liliBuona conoscenza di routing e switching L2/L3 /liliConoscenza dei protocolli di routing OSPF e basi di BGP /liliEsperienza o conoscenza della gestione di reti MPLS /liliCapacità di troubleshooting su infrastrutture di rete /liliPossesso di almeno una certificazione networking attiva (Cisco, Juniper, Huawei o equivalenti) /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliConoscenza di soluzioni SD-WAN /liliEsperienza nella configurazione di firewall Fortinet, Cisco ASA o Palo Alto /liliEsperienza maturata in contesti Enterprise o società di consulenza o PA /li /ulh3Offerta Contrattuale /h3pInserimento con contratto a tempo indeterminato diretto /ppLivello di inquadramento: Impiegato /ppCCNL: Metalmeccanico /ph3Retribuzione prevista /h3pLa retribuzione avrà un range di RAL tra ***** definita in base al inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
/ph3Sono inoltre previsti /h3ulliTicket restaurant: 8 euro /liliWelfare: 250 euro /liliCorrispettivi legati ad obiettivi variabili: /li /ulpBenefit: Assicurazione MètaSalute estendibile alla famiglia, Piano di crescita – certificazioni/rinnovi spesati dall'azienda, policy Lavoro da remoto /ph3Luogo di lavoro /h3pRoma /pp#LI-CR5 /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa pr /p /p #J-*****-Ljbffr

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