19 ago - Modena
Gi Group SpA Filiale di Sassuolo
FILIALE: SASSUOLO
Gi Group S.p.a., filiale di Sassuolo (MO), per azienda del settore ceramico a PAVULLO NEL FRIGNANO (MO), ricerca:
CARRELLISTI/E SETTORE CERAMICO
Le risorse si occuperanno di:
approvvigionamento ordini;
movimentazione del materiale ceramico con l utilizzo del carrello frontale;
carico e scarico della merce;
stoccaggio pallet di piastrelle con utilizzo del palmare e del lettore bare code.
Requisiti richiesti:
è preferibile aver maturato esperienza nella mansione;
patentino per la conduzione di carrelli elevatori preferibilmente aggiornato;
persone appassionate del proprio lavoro e con buone capacità di lavorare in team;
preferibilmente automuniti.
Sede di lavoro
PAVULLO NEL FRIGNANO (MO)
Si offre contratto iniziale di somministrazione con possibilità di proroghe.
Orario di lavoro
04:*****:00, 12:*****:00, 20:*****:00
In alternativa 5:*****:00, 13:*****:00, 21:*****:00
In alternativa a giornata 8:*****:00
Retribuzione
CCNL Ceramico industriale-Assopiastrelle, livello D3
RAL: da ****** a ****** (in base all esperienza)
Per informazioni: Gi Group S.p.A. - filiale di Sassuolo, telefono: ***********, e-mail: ******
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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