Addetto/a sala Old Wild West Castel Guelfo Plaza Retail Park

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hormi

Sede: Old Wild West Castel Guelfo
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Tempo parziale, 30-36 ore
Inquadramento: D1 (Regione Emilia Romagna) CCNL ANPIT
RAL: 14.299,00 (30h) - 17.158,00 (36h)
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi
Entra nel team Old Wild West!
Siamo alla ricerca per nostro Franchisee Old Wild West di Castel Guelfo, di 1 addetto/a sala che abbia il talento di accogliere con un sorriso, uno sguardo amichevole e preziosi consigli coloro che verranno a trovarci.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Addetto/a Sala, contribuirai ogni giorno a rendere speciale l’esperienza dei nostri clienti.
Nel Concreto Ti Occuperai Di

- Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza nel ristorante;
- Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente;
- Collaborare con il team per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio;
- Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard del brand;




- Contribuire a mantenere gli ambienti di lavoro ordinati e accoglienti.

Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?
Per far parte del nostro team e svolgere al meglio le attività quotidiane, sono importanti:

- Orientamento al cliente: l’interesse per il contatto con il pubblico e la voglia di offrire un’esperienza accogliente;
- Spirito di squadra: la predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi;
- Comunicazione: buone capacità relazionali per interagire positivamente con clienti e team;
- Flessibilità oraria: la disponibilità a lavorare su turni a rotazione, inclusi weekend e festivi;
- Esperienza precedente anche minima: aver già lavorato nel settore della ristorazione commerciale o in attività a contatto con il pubblico.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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