Operaio/A Di Produzione Alimentare

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ph3Luogo di lavoro: /h3 pPessano Con Bornago /p pTi piace lavorare in squadra?
/p pVuoi essere parte integrante del processo produttivo?
/p h3OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE ALIMENTARE /h3 pNoi di Gi Group, filiale di Cernusco sul Naviglio, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare: /p h3Di cosa ti dovrai occupare?
/h3 ul liLavorazione e preparazione delle materie prime; /li liCarico e scarico della macchina; /li liControllo qualità durante le fasi di produzione; /li liPulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
/li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche?
/h3 ul liFlessibilità e disponibilità a lavorare su 2 turni /li liBuona manualità e precisione; /li liEsperienza pregressa anche breve in contesti produttivi /li liAffidabilità e voglia di imparare /li /ul h3Ti rivedi in queste caratteristiche?
/h3 h3Orario di lavoro: /h3 pFull time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su due turnazioni *********** /p h3Offerta Contrattuale: /h3 pInserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato per 3 mesi con possibilità di proroga /p pCCNL applicato: Alimentare Industria - 14 mensilità /p pLivello di inquadramento:



5 livello /p h3Retribuzione prevista: /h3 pLa retribuzione prevista è pari a b€ 11,196 lordi orari /b, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
/p h3Luogo di lavoro: /h3 pPessano con Bornago (MI) /p h3Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
/h3 pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
/p pGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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