Eli - Certifying Staff
Pubblicato il 19-08-2026 - Leonardo in Bardi
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa eSicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenzaindustriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziendecontrollate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale,è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Per il nostro stabilimento di Vergiate, siamo in cerca di una /un CERTIFYING STAFF.Il/La Certifying Staff assicura il coordinamento di tutte le attività necessarie all'emissione del Certificato di Conformità e del Release to Service di parti.Principali responsabilitàLa figura del/la Certifying Staff ha la responsabilità di certificare la rispondenza dell'elicottero ai dati tecnici applicabili/approvati.
In particolare si citano le seguenti attività:1.
Raccoglie ed analizza la documentazione che ritiene necessaria, eseguendo opportune verifiche, quali:documenti produttividocumenti di designogni altra verifica ritenuta funzionale allo svolgimento delle proprie attività, ad esempio: elenchi difetti, SMC, Service Bulletins (SB), Airworthiness Directives (AD), Prescrizioni Tecniche Applicabili (PTA);
2. Esegue verifiche sul prodotto:controllo configurazione elicottero; controllo a campione di parti installate; ispezioni visive ritenute necessarie, ad esempio: marche di registrazione temporanee, targhette identificative elicottero, ecc.ogni altra verifica ritenuta funzionale allo svolgimento delle proprie attività;
3. Esercitai privilegi descritti nelle procedure per emettere e gestire:Permessi di Volo (Permit To Fly)Test execution Authorization Form (TAF); L'approntamentodel Delivery Data Package e del Logbook, per le sezioni a suo carico; Trasferimento ericonsegna di aeromobili sperimentali ad Operazioni Sperimentali di Cascina Costa; Helicopter Statement of Conformity (EASA Form 52/EMAR F52)
e Certificate of Conformity (CoC); Statement of Conformity (SoC) e Certification and Construction Standard (CCS) per elicotteri sperimentali e/o militari; Assegnazioni marche temporanee / Contrassegni sperimentali; EASA Form 53 / EMAR Form53; FORM 034.
Supporta e si interfaccia con la NAA (ENAC) per il rilascio dei Certificati di Navigabilità per Esportazione;
5. Supporta le Autorità Aeronautiche estere per:agevolare le fasi di registrazione riguardo gli elicotteri di nuova produzione; trasferimento di titolo degli elicotteri già in servizio;
6. Supportae si interfaccia con la DAAA per attività di GQAR;
7. Supporta e collabora con i membri del Delivery Team durante le accettazioni Clienti;
8. Si avvale, previa autorizzazione da parte della CAA UK (United Kingdom), del processo di Direct Issue per il supporto e la gestione dei documenti di Airworthiness, limitatamente agli elicotteri registrati con marche inglesi G-XXXX.9.
Segnala al proprio responsabile funzionale eventuali carenze di prodotto o di processo riscontrate durante la propria attività.
Requisiti:Laurea in Ingegneria nel settore aerospaziale o esperienza competente maturata in contesto aeronautico; Conoscenza lingua inglese; Conoscenza SAP (preferibile); Interesse per il settore tecnico; capacità di assumere compiti di responsabilità; capacità di esercitare la leadership e di gestire gruppi di lavoro; predisposizione/attitudine alle relazioni umane ed alla comunicazione interpersonale; dimostrare spirito di iniziativa; Indipendentemente dalla specificità di Know-how afferente alle diverse aree di attività, rappresenta un plus avere conoscenze relative a:Componenti,
parti e assiemi di competenzaDocumentazione tecnica specificaDocumentazione di aeronavigabilità continuaNormative di settore (Norme ISO specifiche tra cui la ISO*****, Easa, Enac, normative militari, sicurezza, qualità, ecc..)Cosa OffriamoCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida- Categoria contrattuale: Impiegato- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato- Tredicesima mensilità; - premialità legataai risultati di Business; - Buoni Welfare dalvalore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.IL PROCESSO DI SELEZIONECome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - VergiateContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:€32,****** - €43,000Hybrid Working:Hybrid#J-*****-Ljbffr