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Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
*Junior Talent Acquisition SpecialistSupporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti.
Avrai inoltre l'opportunita di contribuire ad attivita di Talent Attraction ed Employer Branding.Ti occuperai di:- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Gestire attivita di screening CV, sourcing e selezione.
- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
- Garantire una positiva candidate experience.
- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
- Gestire i rapporti con universita e partner esterni.
- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
- Utilizzare ATS,

LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attivita di selezione.Chi stiamo cercando:- Laurea magistrale.
- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
- Familiarita con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:- Ottime capacita comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e proattivita.
- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.Cosa offriamo:- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilita).
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xysqume - Ticket restaurant da €7.- Lavoro ibrido.
Titolo di studio: Laurea Magistrale
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Addetto alle pulizie NOTTURNO -FIUMICINO (surohtl)

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