Addetto/A Risorse Umane Per Catena Di Punti Vendita

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Cerchiamo una figura HR da inserire in un contesto operativo agile, con apertura verso profili anche alla prima esperienza nel settore commerciale al dettaglio.
La persona supporterà il team nella gestione quotidiana del personale, tra amministrazione, selezione e comunicazione interna, in coordinamento con le sedi operative sul territorio.
Mansioni principali:
Gestione presenze, ferie, permessi e straordinari tramite gestionale HR (es. TeamSystem o Zucchetti)
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale per assunzioni, proroghe e cessazioni
Screening dei CV ricevuti e primo contatto con i candidati per posizioni nei punti vendita
Aggiornamento report settimanali su organico, turni e coperture per la direzione
Supporto all'organizzazione di corsi di formazione interna e affiancamento ai nuovi ingressi
Offerta e benefit:
Retribuzione *********** € lordi mensili




Contratto a tempo determinato 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
Buoni pasto e Computer aziendale
Orario flessibile su 5 giorni, tempo pieno 40 ore settimanali
Formazione continua retribuita sui processi HR
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona padronanza di Excel e dei principali strumenti Office
precisione, riservatezza e attitudine al problem solving
buone capacità relazionali, anche verso personale di punto vendita
interesse concreto per l'area risorse umane, valutiamo anche prime esperienze
Orario giornaliero:
Orario giornaliero su 5 giorni, dal lunedì al venerdì.
Disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro:
Sede di lavoro: Genova
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