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Private Banker Assistant Firenze

Pubblicato il 19-08-2026 - Banca Patrimoni Sella & C. in Firenze

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
All'interno della Nostra Direzione Commerciale ricerchiamo una persona da inserire nel team Private Banking di Firenze, al fine di fornire supporto quotidiano nelle attività operative, amministrative, di back office e commerciali portate avanti da uno dei nostri Private Banker.Le attività saranno quelle di:Ricezione, comprensione e trasmissione ordini di acquisto/vendita di strumenti finanziari sul mercato per conto della clientela PrivateConsulenza in materia di investimentiAssistenza alla clientela su svariati temi quali, per esempio, la comprensione dei report finanziari ed il funzionamento dei servizi della BancaCoordinamento con le diverse aree/uffici della banca per l'espletamento delle attività di consulenzaRedazione di report finanziariApertura dei contratti di Gestione Patrimoniale, Consulenza e dei servizi della BancaAffiancamento al Private Banker di riferimento negli appuntamenti con i clientiControllo e mantenimento di una corretta archiviazione della contrattualisticaQualsiasi altra mansione commerciale o amministrativa, inerente all'attività di Private Banking,



che sia richiesta dai responsabili di team o di area e che sia funzionale al fornire un servizio eccellente verso la clientela PrivateLa persona ricercata, ha una laurea in Economia, Scienze Bancarie o equivalenti una buona esperienza nella negoziazione dei titoli, una buona conoscenza dei mercati e della struttura di una succursale bancaria private.
Deve inoltre essere in grado di rapportarsi con i colleghi della succursale e con i clienti, in affiancamento ai colleghi banker, al fine di poter gestire interamente le richieste eventuali che potranno pervenire dalla clientela private della Banca.Tempo determinato, CCNL Credito, salary range min.
RAL ******€ – max RAL ****** €.
Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguitiBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,



supermercati e altro ancoraUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensioneCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCMSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annuaPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personaliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativiSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con SerenisSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicatoCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contanoModalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze.Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
#J-*****-Ljbffr

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