Capo Turno - Reparto Stampaggio
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Venezia
FILIALE: SCHIO
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Ti interessa lavorare nel settore plastico e vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunità in linea con il tuo profilo?
Per incremento data-base, noi di
Gi Group
ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:
CAPO TURNO - REPARTO STAMPAGGIO
Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di:
Coordinamento e gestione del personale di reparto
(organizzazione attività, supporto operativo, formazione)
Avviamento e gestione delle produzioni : benestare alla partenza serie e rispetto del
piano di produzione
Gestione set-up : attrezzaggio macchine e
cambio stampo
Gestione operativa di reparto : preparazione schede stampaggio, reperimento materiali, utilizzo
SAP
Gestione scarti e rifiuti, ordine e pulizia del reparto
Supervisione sul rispetto delle norme e procedure di sicurezza
Hai queste caratteristiche?
Hai maturato un'esperienza come capo turno del reparto stampaggio (settore gomma plastica), sono valutati positivamente anche profili con solida esperienza come operatore/trice in reparto stampaggio
Possiedi una spiccata leadership, capacità di gestione di team e attitudine al lavoro di squadra
Buona autonomia, precisione e orientamento al risultato
Attitudine alla formazione delle persone e al rispetto degli standard (qualità/sicurezza/ordine)
Luogo di lavoro:
Isola Vicentina (VI).
Cosa aspetti?
Entrando nel nostro data-base, potremo contattarti quando saranno disponibili posizioni coerenti con la tua esperienza, le tue competenze e la tua disponibilità.
Vuoi essere considerato/a per future occasione?
Inviaci la tua candidatura.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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