Capo Filiale

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pPer una realtà italiana, parte di un importante gruppo siciliano e specializzata nella fornitura di soluzioni ad elevato contenuto tecnico per l'industria, selezioniamo un strongBranch Manager /strong /ppstrongLa posizione /strong /ppLa risorsa sarà inserita in un plant che rappresenta un centro strategico per lo sviluppo delle divisioni strongTMS - Lavorazioni Meccaniche, CMA – Materiali Compositi /strong e strongGuarnizioni Industriali /strong, supportando clienti appartenenti a diversi settori industriali.
/ppPer rafforzare l'organizzazione ricerchiamo un/una Ingegnere Meccanico con consolidata esperienza manageriale da inserire nel ruolo di responsabile di Filiale.
La risorsa avrà la responsabilità della stronggestione tecnica, economica e organizzativa complessiva della filiale, /strong assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, organizzativi e di sviluppo commerciale.
/ppCoordinerà le attività operative delle tre divisioni presenti in sede, promuovendo l'efficienza dei processi, la crescita delle persone e il consolidamento delle relazioni con clienti e fornitori, in costante raccordo con la Direzione Aziendale.
/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliDirezione della filiale.
/liliGestione delle risorse umane.
/liliControllo del budget.
/liliCoordinamento della filiale sotto l'aspetto tecnico, economico, commerciale e amministrativo.




/liliPianificazione e monitoraggio delle attività e degli obiettivi economici, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard.
/liliSupervisione delle attività delle divisioni Lavorazioni Meccaniche, Materiali Compositi e Guarnizioni Industriali.
/liliGestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder.
/liliAnalisi delle performance e implementazione di azioni di miglioramento.
/liliSupervisione delle commesse e monitoraggio degli indicatori economici della filiale.
/liliAttuazione delle politiche aziendali e presidio del rispetto delle procedure interne.
/liliCollaborazione con la Direzione per lo sviluppo del business.
/liliLaurea in Ingegneria Meccanica oppure Gestionale.
/liliEsperienza di almeno 5 anni nella gestione di filiali, sedi operative o business unit di dimensioni medio-piccole.
/liliEsperienza consolidata in aziende strutturate del settore impiantistico, industriale o metalmeccanico.
/liliLeadership, visione manageriale e robusto orientamento ai risultati.
/liliOttime doti organizzative.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpstrongCostituisce titolo preferenziale /strong /pulliEsperienza nel settore delle lavorazioni meccaniche.
/liliEsperienza nelle guarnizioni industriali.
/liliDisponibilità a trasferte sul territorio.
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