Addetto/a logistica filiali
Pubblicato il 21-08-2026 - Amadori in Emilia-Romagna
Amadori Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di una o più filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale. Responsabilità e attività principali - Pianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti. - Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo). - Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne. - Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale. - Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi. - Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite). Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità) - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. - Buoni pasto: € 6 Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali,
che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
Sei la persona che stiamo cercando se: - Formazione: Diploma di scuola superiore. - Hard Skills: buona conoscenza informativa di base (compreso Excel). - Esperienza: preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini. - Dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving. - Passione: interesse e motivazione a crescere nel settore logistico. - Trasferte: disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.