Pressista (1351933)

19 ago - Modena
Gi Group SpA Filiale di Sassuolo

FILIALE: SASSUOLOPer importante azienda del settore ceramico stiamo ricercando:
Addetto/a alle Presse (Settore Ceramico) a Roteglia (RE)
Per rilevante realtà delsettore ceramicoricerchiamo un/unaAddetto/a alle Pressecon esperienza, da inserire in produzione suimpianti a ciclo continuo.
Sede di lavoro:Roteglia (RE)
Inquadramento:Livello D3(CCNL Ceramica)
RAL indicativa:*************in base all esperienza
Attività principali
Conduzione e gestione dipresse per la produzione ceramica
Controllo parametri di lavorazione e regolazioni base macchina
Verifica qualità del prodotto in uscita (controlli visivi/dimensionali)
Segnalazione anomalie e collaborazione con manutenzione/linea
Compilazione schede di produzione e rispetto delle procedure di sicurezza
Requisiti
Esperienza pregressa su presse in ambito ceramico(requisito preferenziale/gradito)
Disponibilità allavoro su ciclo continuo 4x2 (2 mattine, 2 pomeriggi, 1 riposo, 2 notti e 3 riposi)
Precisione, attenzione alla qualità e affidabilità operativa
Capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche produttive
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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