Consulente del Credito Credit Advisor con Oam - Bologna

21 ago - Bologna
Signorprestito

Il Profilo che cerchiamo

Requisito obbligatorio - iscrizione OAM attiva e aggiornamenti formativi in regola. Candidature prive di questo requisito non verranno prese in considerazione.

Cerchiamo candidati che abbiano già maturato un'esperienza nella vendita di servizi o consulenza e che possiedano una spiccata attitudine commerciale e analitica.

Stiamo selezionando nuovi Consulenti del Credito, motivati a crescere nel settore della consulenza finanziaria e nella relazione commerciale.

La nostra professione

Lavorerai nel mondo della cessione del quinto dello stipendio e della pensione e dei prestiti personali, seguendo il cliente dalla prima trattativa commerciale fino alla liquidazione e al rinnovo.

Il primo contatto avviene per telefono, ma la consulenza si adatta all'esigenza del cliente e può proseguire con un appuntamento in filiale o a domicilio, oppure con gestione interamente a distanza.

La giornata combina attività commerciale telefonica, gestione delle pratiche e incontri diretti.

I lead sono generati internamente: il cliente ha già espresso un interesse ad un primo contatto.

Il portafoglio è nominale: i clienti che acquisisci rimangono tuoi,



inclusi i rinnovi e la fidelizzazione nel tempo.

Oltre ai lead verranno date in gestione numerose anagrafiche già presenti nel nostro data base.

La sede è la filiale di Bologna, il lavoro è in presenza.

Cosa offriamo

SignorPrestito investe sulla tua professionalità:

- Academy Certificata : formazione tecnica e pratica, su prodotto e gestionali, interamente retribuita e contrattualizzata
- Retribuzione - CCNL Commercio Conflavoro Terziario e Servizi o P.iva. La scelta per noi la fa il candidato
- Lead Generation : Portafoglio clienti attivo
- Istruttoria: un back office dedica e specializzato in ogni singola fase amministrativa della pratica
- Fascia retributiva annuale : 23.500€ - 30.000€ + Sistema Premiante. Il piano premiante prevede premio individuali mensili, trimestrali e annuali, correlati al raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi, oltre a campagne incentivanti e contest periodici con ulteriori riconoscimenti economici.

Iter di Selezione

Tre colloqui: due online e uno in presenza

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