21 ago - Italia
Maw
MAW S.P.A., per conto di un'importante azienda manifatturiera, ricerca una figura di IMPIEGATO/A GESTIONE MAGAZZINO RICAMBI.La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Manutenzione e si occuperà della gestione e organizzazione del magazzino ricambi, garantendo la corretta disponibilità dei materiali necessari alla manutenzione degli impianti produttivi.Il ruolo prevede un'attività principalmente gestionale e organizzativa, con particolare attenzione al monitoraggio delle giacenze, alla pianificazione dei fabbisogni, alla gestione degli approvvigionamenti e alla corretta tracciabilità dei ricambi, in costante collaborazione con il reparto Manutenzione, l'Ufficio Tecnico e gli altri interlocutori aziendali.Responsabilità:Gestione e organizzazione del magazzino ricambi e monitoraggio delle relative giacenze; Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle movimentazioni dei ricambi tramite gestionale aziendale; Monitoraggio delle scorte e analisi dei fabbisogni,
individuando tempestivamente le necessità di approvvigionamento; Gestione delle richieste di acquisto e interfaccia con gli uffici preposti per il riordino dei materiali; Verifica della disponibilità dei ricambi necessari agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Controllo dellacorretta registrazione dei carichi e scarichi e della tracciabilità dei materiali; Monitoraggio dei livelli di scorta e individuazione di eventuali criticità relative alla disponibilità dei materiali; Mantenimento dell'ordine e dell'organizzazione del magazzino nel rispetto delle procedure aziendali.Caratteristiche del profilo:Diploma tecnico o titolo equivalente; Esperienza pregressa in ruoli di gestione di magazzino ricambi, preferibilmente maturata in contesti industriali; Buona conoscenza dei principali gestionali aziendali e sistemi di gestione del magazzino; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato. RAL 30-35K.Sede di lavoro: Colorno (PR)L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11.
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