RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | SETTORE ARREDAMENTO

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Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Posizione

Oasi Lavoro Spa , Agenzia per il Lavoro, filiale di Montelabbate, ricerca per azienda specializzata nella produzione di arredamento per uffici, un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO da inserire all’interno dell’organizzazione aziendale.

Principali Responsabilità

- Gestione e coordinamento dell’Ufficio Tecnico.
- Sviluppo tecnico delle richieste clienti collobarando con l'ufficio commerciale e acquisti.
- Attivazione di nuovi progetti produttivi e introduzione di soluzioni per il miglioramento del prodotto.
- Analisi delle esigenze progettuali e definizione delle soluzioni tecniche.
- Ricerca di opportunità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti.

Requisiti





- Esperienza pregressa maturata nel settore d'arredamento / da aziende contract;
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
- Ottima conoscenza del programma di disegno AUTOCAD;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- La conoscenza di 3CAD sarà considerata un requisito preferenziale;
- Attitudine al problem solving.

Altre Informazioni

Sede: Vallefoglia (PU)

Orario: tempo pieno, dal lunedì al venerdì 08.30- 12.30 / 13.30 – 17.30

Contratto: assunzione diretta presso l'azienda cliente

CCNL Legno Arredamento Industria

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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