Responsabile HR - Settore caffetteria

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ppAzienda attiva nel settore del caffè ricerca un Responsabile Risorse Umane per ampliare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, inclusi reclutamento, formazione, valutazione delle performance e gestione dei rapporti con i dipendenti. /ph3Attività Previste: /h3ulliGestione del personale, inclusa la selezione e il reclutamento /liliImplementazione e monitoraggio delle politiche HR aziendali /liliSviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale /liliGestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle controversie /liliElaborazione di report e analisi sul personale /li /ulh3Requisiti: /h3ulliEsperienza precedente in ruoli HR, preferibilmente nel settore food beverage /liliConoscenza delle normative del lavoro e delle procedure HR /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliCapacità di gestire in modo efficace situazioni complesse e conflittuali /liliCompetenze nell'uso di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane /li /ulh3Offerta /h3ulliInserimento iniziale con tempo determinato full time /liliOpportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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