Vice Responsabile/Shift Leader
Pubblicato il 21-08-2026 - Pepco Italy in Chiari
Pepco cresce… cresci con Pepco
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente vivace, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di CHIARI, siamo alla ricerca di un/a Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).
Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità, in supporto allo Store Manager:
- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Monitoraggio dei principali KPI aziendali
- Gestione del magazzino e ricezione merce
- Allestimento e riassortimento della merce in area vendita
- Assistenza ai clienti
- Gestione cassa e relative operazioni
- Supervisione di standard di sicurezza e pulizia del negozio
Questa posizione è perfetta per te se:
- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al cliente e al raggiungimento del risultato
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- CCNL Commercio, III livello, RAL 28.000
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo confortevoli
- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
- Possibilità di crescita