HR Recruiter & Career Counselor
Pubblicato il 21-08-2026 - CarusiHR Srl Unipersonale in Milano
ph3Overview /h3pCarusiHR Co. è una Società formata interamente da Psicologi del lavoro e specializzata in Ricerca e Selezione, Valutazione del Potenziale, Analisi Clima Aziendale e Bilancio di Competenze. Per il potenziamento della sede di Milano, stiamo ricercando un / a HR Recruiter Career Counselor. /ppLa persona prescelta, preferibilmente laureata in Psicologia e con esperienza nel ruolo, lavorerà in un contesto stimolante, giovane, dinamico e in forte crescita. Collaborerà con il Team di Filiale e con la sede di Milano e gestirà le attività di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato e di Sviluppo Organizzativo. Avrà la responsabilità di consolidare e ampliare il business aziendale entrando in contatto con Manager e Dirigenti di importanti aziende nazionali e internazionali. Si rapporterà con i Clienti in ottica consulenziale, comprendendone organizzazione, cultura, posizionamento e caratteristiche tecniche e psicologiche del profilo ricercato. Dovrà padroneggiare il colloquio dal punto vista psicologico riconoscendo nei candidati personalità, motivazioni e aspirazioni e orientando di conseguenza la scelta del Cliente. /ppbAttività e Responsabilità : /b /pulliRealizzazione delle politiche aziendali interne con condivisione del budget di filiale e degli obiettivi che si desiderano conseguire; /liliGestione dei progetti di ricerca e selezione per profili di middle e senior management; /liliConduzione di colloqui psicologici e motivazionali destrutturati con l’ausilio di strumenti metodologici attendibili e affidabili scelti in base alla posizione e al livello di responsabilità richiesto; /liliPresentazione dei soli profili in linea con il ruolo ricercato e stesura di report psicologici; /liliPianificazione e misurazione dei risultati con monitoraggio delle principali metriche di Recruiting: la durata della ricerca e selezione del personale, l'efficienza di ciascun canale nel fornire i candidati in linea,
il grado di soddisfazione dei neo assunti e del Cliente conseguente al periodo iniziale di inserimento; /liliSviluppo delle attività di consulenza legate al Career Counseling, per Quadri e Dirigenti, e di Valorizzazione del Potenziale; /liliImplementazione in azienda del Bilancio delle Competenze tramite la mappatura dei ruoli, la valutazione delle competenze e l’analisi delle performance. /li /ulpbCompetenze e attitudini richieste : /b /pulliProvenienza da società di Selezione di personale qualificato, di Head Hunting o da contesti aziendali modernamente strutturati; /liliAdeguata e approfondita padronanza delle competenze tecniche (conoscenze e capacità) richieste da ogni singolo ruolo; /liliConoscenza della Psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione; /liliPreferibile la conoscenza della Psicologia clinica per gestire in modo adeguato i colloqui di selezione; /liliConsapevolezza di sé, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità; /liliAttitudine alla gestione del Cliente e motivazione a ricoprire un ruolo centrale nella crescita aziendale. /li /ulpbCosa Garantiamo : /b /pulliValorizzazione del professionista /liliFormazione psicologica continua /liliFormazione tecnica continua sui ruoli ricercati /liliGestione della relazione con il Cliente in tutte le fasi dei servizi proposti /liliBuon posizionamento sul mercato /li /ulpbSede di lavoro : /b Milano, zona De Angeli /ppSi prevede contratto di dipendenza con importanti possibilità di crescita personale e professionale. L’azienda annovera fra i suoi clienti prestigiose aziende e multinazionali organizzate, leader di settore. /ppCarusiHR Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° ). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere sull informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016). /pp- recruiter, HR, by helplavoro.it /p /p #J-18808-Ljbffr