Payroll Specialist | Lombardia
Pubblicato il 21-08-2026 - ALI professional in Milano
Descrizione dell’offerta di lavoro
Sedi: Milano, Lodi, Bergamo
Per conto di una solida e innovativa realtà operante nel settore dei servizi HR, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con esperienza, da inserire all'interno di un team dedicato alla gestione del servizio payroll in outsourcing.
La risorsa sarà il punto di riferimento per un portfolio di aziende clienti, occupandosi della gestione dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti amministrativi connessi.
Responsabilità
- Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
- Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, ecc.);
- Gestione degli adempimenti annuali (Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770);
- Supporto e consulenza alle aziende clienti in materia di payroll;
- Monitoraggio della qualità del servizio e gestione delle attività nel rispetto delle scadenze.
Requisiti
- Esperienza nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente maturata presso studi professionali, società di consulenza o aziende che offrono servizi di payroll in outsourcing;
- Esperienza consolidata nell'elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica, contributiva, fiscale e dei principali CCNL;
- Conoscenza di Zucchetti Infinity o di altri software per l'elaborazione paghe.
Benefits
- Inserimento in una realtà strutturata, innovativa e in continua crescita;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone;
- Smart working e flessibilità organizzativa;
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua;
Offerta economica
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio;
- RAL 28.0000 - 32.0000 €
- Ticket € 8,00;
- Welfare;
- MBO al raggiungimento degli obiettivi;
#ALIPROFESSIONALJOBS
"I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)."
#J-18808-Ljbffr