Contract assistant

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ph3Chi è ENGIE? /h3 pENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pSiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Contract Assistant presso la sede di Milano di un nostro cliente. La risorsa sarà inserita nella Global Business Unit "Local Energy Infrastructure" - BtoB e ripoterà al Contract Manager del perimetro Industrial Facility Energy Services. /p pENGIE nell’ambito della linea di business Industries Energy Projects, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate ai servizi, agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). /p pTutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2. /p pNel ruolo di Contract Assistant riporterai al Contract Manager e collaboreraiteam dei Contract Assistant all’interno del perimetro Industrial Facility Energy Services. /p h3Quali saranno le tue responsabilità? /h3 ul liGestire l’attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione asset esistenti nel contratto e sito assegnato; /li liPredisporre la programmazione dei piani di lavoro a sistema (CMMS) e gestione censimento nuovi asset; /li liSupervisionare lo stato degli immobili,



verificando pulizia, impianti e criticità operative; /li liGestire la relazione con i Tenants tramite incontri periodici, comunicazioni strutturate e monitoraggio ticket; /li liAnalizzare i KPI, SLA e oneri accessori volti a supportare il Property Management nel controllo delle performance; /li liCoordinare le verifiche tecniche, non conformi e i processi di preventivazione/consuntivazione degli interventi; /li liContribuire a gestire i progetti ESG e le attività di reporting, proponendo azioni migliorative sulla base della Tenant Survey; /li liAssicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza e della normativa tecnica. /li /ul h3Che cosa porterai in ENGIE? /h3 ul liLaurea in ingegneria o master in Gestione dei Patrimoni immobiliari; /li liEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi; /li liOttime capacità relazionali con il Cliente; /li liConoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini; /li liConoscenza tecnica degli impianti Meccanici/Elettrici e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione; /li liConoscenza normative tecniche di riferimento; /li liOttime capacita relazionali e di team working; /li liConoscenza del pacchetto MSOffice e di Autocad; /li liCapacità di effettuare diagnosi; /li liBuona predisposizione al lavoro in team anche usando strumenti di condivisione; /li liDisponi di ottime capacità di lavorare per scadenze temporali; /li liBuone capacità di problem solving. /li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. /p pUnisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! /p pbLa retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra €35.500 e €42.500, in base all’esperienza e al livello di seniority. /b /p pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita competente e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. /p pIl nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. /p pENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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