Copywriter (Categoria Protetta/99)
Pubblicato il 21-08-2026 - Publicis Groupe Holdings in Milano
Overview
La persona sarà responsabile delle attività di Copy presso nostri uffici di Milano.
Ricerchiamo una figura appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).
Responsibilities
- Segue i flussi di lavoro del team copy
- Sviluppa concept creativi in collaborazione con i team di design e strategy
- Garantisce la coerenza del tone of voice su tutti i touchpoint
- Partecipa a pitch e presentazioni al cliente
- Supervisiona la qualità dei testi prodotti dal team
- Supporta l’evoluzione dei sistemi di comunicazione verbale del brand
Qualifications
- 2+ anni di esperienza in ruoli affini
- Esperienza nella comunicazione integrata
- Ottima conoscenza del linguaggio pubblicitario e dei principali contesti di applicazione
- Focus ATL
- Conoscenza professionale della lingua inglese
Soft Skills
- Leadership collaborativa
- Capacità di sintesi narrativa e chiarezza espositiva
- Capacità di gestire feedback complessi in modo costruttivo
- Visione integrata tra contenuto testuale e creatività visiva
Additional Information
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- Flessibilità:
modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari possibilità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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