Per ampliamento del nostro team consulting, stiamo cercando un/una Integration Technical Leader da inserire in un team dedicato allo sviluppo e all’integrazione di microservizi trasversali a supporto dei processi core aziendali. La figura avrà un ruolo chiave nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo la qualità della delivery tecnica e fungendo da punto di riferimento per team interni ed esterni. Collaborare costantemente con Business Analyst IT e stakeholder di business Coordinare e guidare un team esterno cross-funzionale (fino a 10 risorse) Fornire leadership tecnica e supporto nelle fasi di progettazione e sviluppo Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini Solida esperienza nello sviluppo e integrazione di microservizi Esperienza con architetture event-driven (publish/subscribe) Ottima conoscenza di Java (Spring Boot) lato backend Conoscenza di Angular o React (la competenza fullstack è considerata un plus) Esperienza nell’utilizzo di database relazionali e NoSQL (Oracle, MongoDB)

Capacità di coordinamento tecnico e gestione di team esterni Esperienza incontestabile enterprise complessi Familiarità con metodologie Agile CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo €55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da €6,00 (o diaria se trasferta).

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Career coaching – in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: ibrida Experis promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. #

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